派遣社員として働くためには、まず登録が必要になります。
セティアではあなたにとって適切なお仕事をご紹介させていただくために、ご希望の勤務地や職種、期間、勤務時間など、お仕事をするうえでの条件やこれまでの職務経験・身に付けたスキルを伺った上で、お仕事をご案内させていただきます。
正社員や契約社員・アルバイトで働く場合は就業先の企業と直接雇用契約を結びますが、 派遣社員として働く場合は就業先の企業とではなく、当社と雇用契約を結ぶことになります。雇用主となる会社と就業先となる会社が異なるわけです。
雇用契約は派遣会社と結びますので、給与の支払や福利厚生・就業規則は雇用主である当社が行います。 また、就業先は派遣先企業となりますので、職場での業務の指示や時間外勤務などの管理は派遣先企業が行います。
通常は登録型の派遣といわれています。
登録型とは、派遣で働きたいと思う人が派遣会社に登録し、派遣会社から紹介される派遣先企業で派遣就労する期間について派遣会社と雇用契約を結ぶといった形態のものをいいます。
派遣契約終了後、派遣先企業に従業員などとして職業紹介をすることを約束して行う派遣のことです。
派遣期間中に派遣先は派遣スタッフの業務遂行能力などが直接雇用するのにふさわしいかどうかを見定め、派遣スタッフは派遣先における仕事内容や職場環境が自分に合うかどうかを見定めて、双方の意見が合致してはじめて職業紹介に至るといったシステムです。